自2021年11月 1日起实施，有效期至2026年10月31日

申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元。

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，经营场所面积不得少于100平方米。

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当提交哪些材料？

　　《细则》要求，申请人申请经营劳务派遣业务的，应当提交下列材料：

　　（一）《劳务派遣经营许可申请书》。

　　（二）最新版本的公司章程。

　　（三）设立中或当年度设立的公司法人提供验资机构（会计师事务所）出具的验资报告，上一年度已设立的公司法人提供会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。

　　（四）经营场所使用证明。

　　（五）与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统清单。

　　（六）符合劳务派遣法律规定的规章制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。